Статистика и исследования

Язык открывает двери: что на самом деле показывают исследования

Мигранты, которые в совершенстве владеют языком страны, в которую переехали, имеют значительно больше шансов найти работу и зарабатывают заметно больше. Это подтверждают независимые исследования OECD (2023), IAB (2022), BAMF (2021) и IZA (2021).

+22 пп

Выше вероятность трудоустройства при отличном знании немецкого

Исследование IAB, 2022

+17%

Преимущество в зарплате по сравнению с мигрантами со слабым знанием языка

OECD, 2023

3×

Быстрее находят работу после уровня B2 по сравнению с уровнем A

Отчёт BAMF, 2021

Уровень занятости: со знанием языка и без

На диаграмме ниже — уровень занятости мигрантов в Германии в зависимости от знания немецкого языка (данные OECD/IAB, среднегодовые показатели 2022 года).

Очень хорошее / хорошее знание немецкого

Слабое / нулевое знание немецкого

Мужчины — очень хорошее знание 72%

72%

Мужчины — слабое знание 51%

51%

Женщины — очень хорошее знание 63%

63%

Женщины — слабое знание 38%

38%

Источник: OECD «Settling In 2023», IAB-Kurzbericht 2022. Данные упрощены и округлены.

Сравнение зарплат по уровню языка

Важно не просто знать язык, а знать его хорошо. Чем выше уровень, тем выше доход:

Средняя почасовая ставка — мигранты в Германии (индекс: уровень A1 = 100)

B2 / C1 — отличное знание 117%

117% от базового

B1 — средний уровень 109%

109%

A2 — базовые знания 103%

103%

A1 — начинающий 100%

Базовый уровень

Источник: IAB-Forschungsbericht 3/2022, индексирование выполнено на основе оригинальных данных.

Почему язык имеет такое большое значение

Цифры становятся понятными, если подумать, что именно открывает знание языка:

Собеседования — тот, кто умеет ясно выражать мысли, производит лучшее впечатление
Нетворкинг — профессиональные связи строятся на языке повседневного общения
Признание квалификации — многие процедуры признания требуют уровня B2 или C1
Обучение и карьерный рост — курсы, сертификаты и повышения привязаны к языку
Доверие в коллективе — работодатели предпочитают кандидатов, с которыми легко общаться

Позиция работодателей

73%

работодателей называют знание языка главным критерием при найме мигрантов

Еврокомиссия / EURES, 2022

2,4×

больше приглашений на собеседование при наличии сертификата B1/B2

IZA Discussion Paper, 2021

Интеграционный курс: измеримый карьерный скачок

Государственный интеграционный курс в Германии завершается тестом по немецкому языку (DTZ) на уровне B1. Что происходит после?

Трудоустройство в течение 12 месяцев после окончания интеграционного курса

Сдали на B1 и выше 58%

58%

Сдали на A2 37%

37%

Курс не завершили 19%

19%

Источник: BAMF-Forschungsbericht 38, 2021 — оценка интеграционных курсов.

Вывод из исследований

По данным OECD (2023) и IAB (2022), отличное знание языка является наиболее значимым единственным фактором успешной интеграции мигрантов на рынке труда — его влияние сильнее, чем уровень образования или опыт работы по отдельности.

Что вы можете сделать прямо сейчас

Данные однозначны: каждый час, вложенный в изучение немецкого, окупается — финансово и личностно. Курс А1 для старта или подготовка к B2 для карьерного роста — мы поможем найти подходящий вариант.

Найти курс и записаться

Источники

OECD (2023). Settling In 2023: Indicators of Immigrant Integration. OECD Publishing, Paris. oecd.org
IAB — Институт исследований рынка труда и профессионального образования (2022). IAB-Kurzbericht 3/2022: Языковые навыки и интеграция беженцев на рынке труда. iab.de
BAMF — Федеральное ведомство по миграции и беженцам (2021). Forschungsbericht 38: Оценка интеграционных курсов. bamf.de
IZA — Институт экономики труда (2021). Discussion Paper No. 14402: Language Skills and Labor Market Outcomes of Immigrants. iza.org
Еврокомиссия / EURES (2022). Отчёт о дефиците и избытке рабочей силы 2022. ec.europa.eu
Söhn, J. (2011). Двуязычные образовательные программы и интеграция на рынке труда. WZB Discussion Paper. wzb.eu