Sprache öffnet Türen: Was Studien wirklich zeigen
Menschen mit Migrationshintergrund, die die Sprache ihres neuen Heimatlandes sehr gut beherrschen, haben deutlich bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt – und verdienen messbar mehr. Das zeigen unabhängige Studien von OECD (2023), IAB (2022), BAMF (2021) und IZA (2021).
Beschäftigungsrate: Mit vs. ohne Sprachkenntnisse
Die folgende Darstellung zeigt die Beschäftigungsquote von Zugewanderten in Deutschland, aufgeteilt nach Deutschkenntnissen (OECD/IAB-Daten, Jahresdurchschnitt 2022).
Quelle: OECD „Settling In 2023", IAB-Kurzbericht 2022. Darstellung vereinfacht und gerundet.
Lohnvergleich nach Sprachniveau
Nicht nur ob, sondern wie gut jemand die Landessprache spricht, beeinflusst das Einkommen. Je höher das Niveau, desto größer der Vorteil:
Quelle: IAB-Forschungsbericht 3/2022, eigene Indexierung auf Basis der Originaldaten.
Warum Sprache so entscheidend ist
Die Zahlen überraschen auf den ersten Blick, sind aber logisch erklärbar. Sprache ist mehr als Kommunikation – sie ist der Schlüssel zu:
- Bewerbungsgesprächen – wer sich klar ausdrücken kann, hinterlässt einen besseren Eindruck
- Netzwerken – Kontakte entstehen in der Sprache des Alltags
- Berufsanerkennung – viele Anerkennungsverfahren erfordern B2 oder C1
- Weiterbildungen – Kurse, Zertifikate und Aufstiegsmöglichkeiten sind sprachgebunden
- Vertrauen im Team – Arbeitgeber bevorzugen Kandidat:innen, mit denen sie reibungslos kommunizieren können
Arbeitgeber-Perspektive: Was Unternehmen sagen
Integrationskurs: Messbarer Karrieresprung
Der staatliche Integrationskurs in Deutschland endet mit dem Deutsch-Test für Zuwanderer (DTZ) auf Niveau B1. Was passiert danach?
Quelle: BAMF-Forschungsbericht 38, 2021 – Evaluation der Integrationskurse.
Das Fazit der Forschung
Sehr gute Sprachkenntnisse sind laut OECD (2023) und IAB (2022) der stärkste einzelne Faktor für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten – und wirken sich stärker aus als Bildungsabschluss oder Berufserfahrung allein.
Was Sie jetzt tun können
Die Daten sind eindeutig: Jede Stunde, die Sie in Ihre Deutschkenntnisse investieren, zahlt sich aus – finanziell und persönlich. Ob A1-Kurs für den Einstieg oder B2-Vorbereitung für den Karrieresprung – wir finden den richtigen Kurs für Sie.
Quellen
- OECD (2023). Settling In 2023: Indicators of Immigrant Integration. OECD Publishing, Paris. oecd.org
- IAB – Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2022). IAB-Kurzbericht 3/2022: Sprachkenntnisse und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten. iab.de
- BAMF – Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (2021). Forschungsbericht 38: Evaluation der Integrationskurse nach dem Aufenthaltsgesetz. bamf.de
- IZA – Institute of Labor Economics (2021). Discussion Paper No. 14402: Language Skills and Labor Market Outcomes of Immigrants. iza.org
- Europäische Kommission / EURES (2022). Report on Labour Shortages and Surpluses 2022. ec.europa.eu
- Söhn, J. (2011). Zweisprachige Bildungsangebote und Arbeitsmarktintegration. WZB Discussion Paper. wzb.eu